A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não só a conquista dos clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS!

Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.

Nossa expansão vem tomando forma pelo mundo inteiro, com mais de 240 unidades de négocio, mais de 7000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 420 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos.

Mas esses números só são possíveis com a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que acreditamos. E, claro, acreditamos em VOCÊ!

Venha fazer parte deste time e dê o primeiro passo para o seu futuro de sucesso.

Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função:

Responsabilidades principais:

• Realizar a análise completa dos documentos necessários para transferência de cotas;
• Garantir que todas as etapas atendam às exigências legais e regulamentares;
• Conduzir o processo do início ao fim, assegurando precisão e agilidade;
• Manter comunicação clara com clientes, administradoras e demais áreas envolvidas;
• Assegurar o cumprimento rigoroso de prazos e padrões internos.

• Desejavél experiência com produtos de consórcio ou rotinas de análise documental;
• Conhecimento das normas do Banco Central e práticas das administradoras de consórcio;
• Organização, atenção a detalhes e habilidade para trabalhar com múltiplos processos simultaneamente;
  Boa comunicação verbal e escrita.

 GRADUAÇÃO: Administração, Direito, ou áreas correlatas.

• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica DentalUni;
• Vale Alimentação e Vale Refeição;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
• Seguro de vida em grupo;
• Cobertura emergencial (Eco Salva e Unimed móvel);
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Avaliação de desempenho, PDI e Universidade Corporativa;
• Convênios educacionais e incentivo ao aprendizado contínuo;
• Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços;
• Ações de engajamento e campanhas de incentivo;
• TotalPass para saúde e qualidade de vida;
• Open fruta disponível escritório;
• Day-off no aniversário;
• Dress code, alinhado à nossa cultura, reforçando profissionalismo, cuidado e identidade da marca.