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Analista de Seguro

Curitiba - PR


DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há mais de 30 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais.

Nossa cultura valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas, que encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto todos os dias.

Com presença nacional e expansão acelerada, seguimos evoluindo de forma estratégica, investindo em tecnologia, desenvolvimento humano e fortalecimento da nossa marca empregadora. Aqui, buscamos profissionais que queiram ir além do óbvio, enfrentar desafios, construir soluções e fazer parte de um ambiente dinâmico, acolhedor e orientado a resultados.

Mais do que uma empresa, somos um ecossistema de oportunidades, conexões e crescimento. Um lugar onde talentos são reconhecidos, ideias ganham espaço e carreiras podem alcançar novos patamares.

Estamos em busca de um(a) Analista de Seguros para atuar na evolução da nossa operação de seguros. Procuramos um profissional com experiência no segmento prestamista, perfil analítico, visão sistêmica e capacidade de transformar processos, garantindo eficiência operacional e apoiando o crescimento da área.

Principais responsabilidades:

  • Atuar na gestão operacional do processo de seguro prestamista, acompanhando o fluxo pós venda da operação, confirmação de DPS, faturamento e sinistro;
  • Executar e garantir a qualidade das rotinas operacionais, incluindo conferência documental, controles, baixas, faturamento e atualizações sistêmicas;
  • Realizar análises de indicadores, bases de dados e fluxos operacionais, identificando riscos, gargalos e oportunidades de melhoria;
  • Liderar iniciativas de melhoria contínua, na estruturação e padronização de processos propondo soluções que aumentem a eficiência, reduzam retrabalho e fortaleçam a operação;
  • Apoiar projetos de automação e otimização de atividades operacionais, em parceria com áreas de tecnologia e negócio;
  • Atuar como interface entre parceiros de negócio, área comercial e áreas internas, garantindo alinhamento, qualidade e cumprimento dos processos.

 

REQUISITOS DA VAGA

Requisitos:

  • Experiência em operações de seguros, preferencialmente nos ramos prestamista, vida ou produtos vinculados ao mercado financeiro;
  • Vivência em administração de apólices, faturamento, conciliações, sinistros e controles operacionais;
  • Experiência com estruturação, revisão e melhoria de processos;
  • Excel avançado;
  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Seguros, Economia ou áreas correlatas.

 Diferenciais:

  • Experiência com automação de processos e melhoria contínua;
  • Vivência em projetos de transformação operacional;
  • Conhecimento em indicadores de performance e gestão operacional;
  • Experiência em instituições financeiras, seguradoras ou administradoras de consórcio.

 Quem buscamos?

  • Perfil hands-on, com capacidade de atuar tanto na execução quanto na construção de soluções;
  • Visão analítica e sistêmica;
  • Proatividade e senso de dono;
  • Capacidade de estruturar processos e promover melhorias contínuas;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar com diferentes áreas e parceiros;
  • Organização, autonomia e foco em resultados;
  • Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em transformação.

 

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Assistência médica Unimed;
  • Assistência odontológica DentalUni;
  • Vale Alimentação e Vale Refeição;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Cobertura emergencial (Eco Salva e Unimed móvel);
  • Programa de Participação nos Resultados (PLR);
  • Avaliação de desempenho, PDI e Universidade Corporativa;
  • Convênios educacionais e incentivo ao aprendizado contínuo;
  • Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços;
  • Ações de engajamento e campanhas de incentivo;
  • TotalPass para saúde e qualidade de vida;
  • Open fruta disponível escritório;
  • Day-off no aniversário;
  • Dress code, alinhado à nossa cultura, reforçando profissionalismo, cuidado e identidade da marca.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT