Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Curitiba - PR
DESCRIÇÃO DA VAGA
RESPONSABILIDADES
- Construir mapa da jornada do público a ser treinado dentro do ecossistema da Ademicon (desempenho, processo, sistema, etc)
- Construir programa de formação contínua pra esse público participante na causa raiz do mapeamento/diagnóstico realizado
- Acompanhar o desempenho dos principais indicadores relacionados ao público de atuação
- Construir soluções de educação em vários formatos (EAD, Live, presencial, e-book)
REQUISITOS DA VAGA
- Experiência com grandes projetos de treinamento
- Vivência em áreas de treinamento voltados para o varejo
- Designer instrucional
- Pacote Office avançado
- Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing e afins
- Desejável ter especialização
- Disponibilidade para viagens frequentes
- Desejável conhecimento intermediário de Inteligência Artificial aplicado no ambiente empresarial
- Desejável ter conhecimento em Análise Comportamental
DIFERENCIAL
- Desejável conhecimento intermediário de Inteligência Artificial aplicado no ambiente empresarial / corporativo
- Desejável ter conhecimento em Análise Comportamental
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT