Somos uma empresa em constante evolução, movida por pessoas, inovação e propósito. Há mais de 30 anos no mercado, construímos uma trajetória sólida, marcada pelo crescimento sustentável, pela proximidade com nossos clientes e pelo compromisso de transformar sonhos em conquistas reais.
Nossa cultura valoriza o protagonismo, a colaboração e o desenvolvimento contínuo. Acreditamos que grandes resultados são construídos por pessoas engajadas, que encontram espaço para crescer, inovar e gerar impacto todos os dias.
Com presença nacional e expansão acelerada, seguimos evoluindo de forma estratégica, investindo em tecnologia, desenvolvimento humano e fortalecimento da nossa marca empregadora. Aqui, buscamos profissionais que queiram ir além do óbvio, enfrentar desafios, construir soluções e fazer parte de um ambiente dinâmico, acolhedor e orientado a resultados.
Mais do que uma empresa, somos um ecossistema de oportunidades, conexões e crescimento. Um lugar onde talentos são reconhecidos, ideias ganham espaço e carreiras podem alcançar novos patamares.

RESPONSABILIDADES

• Auxiliar os Advogados superiores na pesquisa jurídica, elaboração de documentos de baixa complexidade, organização de documentos, relatórios e acompanhamento de andamento processual (judicial e administrativo)
• Participação como preposto em audiências simples, realizar protocolos, acompanhar prazos, organizar documentos e provas necessárias para defesa
• Utilizar com responsabilidade os sistemas do Poder Judiciário e ferramentas da companhia para acompanhamento processual, pesquisa de jurisprudência e realização de tarefas administrativas
• Manter em perfeita ordem o controle e atividades administrativas do departamento confiadas, prestando relatórios mensais ao seu superior
• Prestar suporte aos departamentos da empresa, com a supervisão de advogados mais experientes

• Cursando (a partir do 6º período) — Bacharelado em Direito
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em atividades jurídicas (escritório de advocacia, departamento jurídico interno ou estágio jurídico)
• Domínio da legislação civil, trabalhista e empresarial aplicável ao dia a dia da empresa
• Familiaridade com softwares de gestão jurídica (Legal One, iProcess, Themis, etc.) — diferencial

DIFERENCIAL

• Vivência com rotinas de contencioso cível e/ou consultivo empresarial será considerada diferencial
• Conhecimento de sistemas de peticionamento eletrônico (PJe, e-SAJ, Projudi, etc.)

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Campanhas de incentivo
• Cesta de Natal
• Cobertura Eco Salva
• Confraternização de fim de ano
• Convênio com instituições de ensino
• Day-off no seu aniversário
• Desconto em produtos e serviços da empresa
• Espaço para alimentação
• Programa de participação de resultados
• Seguro de vida coletivo
• Universidade corporativa
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale transporte ou auxílio combustível