A Ademicon é mais do que uma empresa: é uma marca que realiza! Planejamos não só a conquista dos clientes, mas também a carreira de quem quer ser especialista no que faz. Aqui, as portas estão abertas para você mostrar seu talento não só para nós, mas para TODOS!

Somos uma empresa líder em consórcio há mais de 30 anos, que olha para frente e está à procura de profissionais que queiram conquistar ainda mais.

Nossa expansão vem tomando forma pelo mundo inteiro, com mais de 240 unidades de négocio, mais de 7000 consultores e licenciados, e um time corporativo com mais de 420 colaboradores. Em 2024, a companhia conseguiu atingir a incrível marca de +84 bilhões em créditos comercializados e +295 mil clientes atendidos.

Mas esses números só são possíveis com a nossa gente, que faz a marca acontecer e leva adiante tudo o que acreditamos. E, claro, acreditamos em VOCÊ!

Conheça um pouco mais das atividades pertinentes a esta função:

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar processos, projetos e rotinas das áreas de Criação e Experiência, garantindo qualidade, eficiência, integração entre equipes e cumprimento de prazos. Será responsável por coordenar o time, acompanhar entregas, gerenciar parceiros e apoiar ações estratégicas de comunicação, eventos e projetos regionais. Procuramos um perfil organizado, analítico, colaborativo e com visão estratégica.

Responsabilidades: 

• Revisar, estruturar e otimizar processos de operação, qualidade, eficiência e prazos nas áreas de Criação e Experiência.
• Apoiar a gestão do time de analistas de marketing, acompanhando escopo, desenvolvimento, metas, eficiência e resultados.
• Demandar e acompanhar entregas com áreas internas, clientes internos e lojas Ademicon.
• Gerenciar parceiros, agências e prestadores de serviço.

Experiência, promo e eventos

• Acompanhar o cronograma das ações de experiência, desde briefing até execução e resultados.
• Planejar e monitorar orçamento, aprovações, relatoria e performance das ações.
• Desenvolver e gerir parceiros e fornecedores regionais para eventos e ativações.
• Coordenar projetos regionais, como patrocínios, eventos e projetos proprietários.
• Garantir integração estratégica 360º nas ações da área.

Criação e comunicação

• Estruturar processos para integração, padronização e qualidade das entregas criativas.
• Planejar e desenvolver escopos criativos para demandas internas.
• Gerenciar SLA e qualidade das entregas da equipe de criação.
• Atuar em colaboração com áreas de vendas, produto, mídia, atendimento, projetos e produção.
• Organizar o fluxo de trabalho da equipe, definindo prioridades e distribuição de tarefas.

Análise e melhoria contínua

• Avaliar métricas e resultados pós-evento, como participação, ROI e feedback.
• Trabalhar com times de mídia para testar, analisar dados e otimizar materiais criativos.
• Trazer projetos, ferramentas e aplicações de IA para a rotina da área.

Relacionamento e interface

• Colaborar com equipes internas, especialmente vendas e marketing.
• Gerenciar relacionamento com agências, fornecedores e parceiros externos.
• Atuar como elo entre diferentes áreas para alinhar expectativas, recursos e entregas.

Requisitos e Competências: 

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas.
• Vivência em marketing de experiência, estratégia, eventos e trade marketing.
• Conhecimento em gestão de canais e categorias.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Familiaridade com ferramentas de organização.
• Perfil com liderança, proatividade, comunicação clara e assertiva, organização e foco em resultados.
• Capacidade analítica, pensamento estratégico e gestão de prioridades.

Diferenciais

• Pós-graduação na área de Marketing, Comunicação ou correlatas.
• Experiência com inteligência de mercado e análise de dados.
• Vivência em gestão orçamentária.

• Assistência médica Unimed;
• Assistência odontológica DentalUni;
• Vale Alimentação e Vale Refeição;
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;
• Seguro de vida em grupo;
• Cobertura emergencial (Eco Salva e Unimed móvel);
• Programa de Participação nos Resultados (PPR);
• Avaliação de desempenho, PDI e Universidade Corporativa;
• Convênios educacionais e incentivo ao aprendizado contínuo;
• Clube de vantagens com descontos exclusivos em diversos serviços;
• Ações de engajamento e campanhas de incentivo;
• TotalPass para saúde e qualidade de vida;
• Open fruta disponível escritório;
• Day-off no aniversário;
• Dress code, alinhado à nossa cultura, reforçando profissionalismo, cuidado e identidade da marca.