Atuar nos processos de Departamento Pessoal, com foco em controle e fechamento de ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.

Realizar conferência e lançamento das informações necessárias para o processamento da folha, incluindo proventos, descontos, benefícios, movimentações e demais eventos.

Acompanhar o controle de ponto, realizando análises, ajustes e tratativas das ocorrências junto aos gestores e colaboradores.

Realizar cálculos e processamento de férias, conforme programação e procedimentos internos.

Conduzir processos de rescisão, realizando levantamentos, cálculos, conferências e documentação necessária para o desligamento.

Apoiar e realizar processos admissionais, incluindo cadastro, documentação, contratos, eSocial e atualização dos prontuários e sistemas internos.

Acompanhar obrigações e rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal, mantendo controles, relatórios e bases de dados atualizados.

Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de administração de pessoal e às políticas internas.

Apoiar o processamento e conferência de pagamentos de RPA e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal.

Elaborar e manter atualizados procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos relacionados às atividades da área.

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência profissional na área de Departamento Pessoal, com atuação prática em ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.

Vivência com rotinas de administração de pessoal e atendimento a colaboradores.

Conhecimento prático em sistemas ERP e/ou sistemas de gestão de Departamento Pessoal.

Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.

Experiência com conferência e fechamento de folha de pagamento.

Conhecimento em controle e fechamento de ponto, férias e processos de rescisão.

Desejáveis

Conhecimento em obrigações acessórias e rotinas do eSocial.

Conhecimento em FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento.

Conhecimento em relações sindicais e aplicação de convenções e acordos coletivos.

Vivência com processos de RPA.

Experiência com elaboração e atualização de procedimentos e controles da área.

Vale-refeição e alimentação.

Convênio médico e odontológico.

Vale-transporte.

Seguro de vida.

Convênio farmácia.

Acesso a plataforma de desenvolvimento e capacitação.

Parcerias e descontos.

Programas de incentivo.