Principais responsabilidades:
• Atuar de ponta a ponta nos processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas, com foco em segurança patrimonial e facilities;
• Conduzir processos seletivos de alto volume, gerenciando múltiplas demandas simultaneamente;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, coordenadores e lideranças operacionais;
• Liderar, orientar e apoiar a equipe de recrutamento, distribuindo demandas, acompanhando performance e prazos;
• Atuar como referência técnica para analistas e assistentes de R&S;
• Conduzir entrevistas individuais e coletivas (presenciais e online);
• Garantir conformidade documental e requisitos legais do segmento de segurança;
• Acompanhar e analisar indicadores de recrutamento (SLA, tempo de fechamento, funil de candidatos);
• Propor melhorias nos processos de atração, captação e seleção de talentos;
• Atuar de forma próxima à operação, com foco em agilidade, qualidade e resultado.

• Formação em Psicologia;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em empresas de segurança, facilities ou serviços terceirizados;
• Vivência em liderança, coordenação ou gestão de equipe de R&S (gestão de pessoas);
• Experiência com recrutamento de grande volume e vagas operacionais;
• Perfil proativo, resiliente, organizado e com forte senso de urgência;
• Boa comunicação, postura consultiva e habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos;
• Domínio de ferramentas de recrutamento, indicadores e pacote Office.

Modalidade: Presencial
Escala: 5x2 (Segunda a Sexta) - Sábados pontuais 
Local: Praça da Bandeira, Rio de Janeiro 
Benefícios:
Vale-Transporte (MODAL)
Vale-Alimentação (R$ 25,00 p/dia)
iFood Benefícios (cartão multibenefícios)
Acesso ao Clube iFood