Realizar os processos de departamento pessoal (fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, controle de atestados, controles periódicos e processo de folha de pagamento).
Realizar os processos seletivos do início ao fim para as posições em aberto, atendimento aos colaboradores para sanar dúvidas e processos internos.
Entender e viabilizar as demandas de treinamento aos colaboradores, elaboração de PDI,
avaliação de desempenho, indicadores e avaliações para ações de melhoria de rotatividade/absenteísmo.
Apoio em processo de cargas e orientação para estruturação e planejamento de carreira;
Ações internas de endomarketing em datas comemorativas, atividades em Employer
Branding e outros. Será responsável pelo acompanhamento do SESMET (ASO, treinamentos, EPIs).

Superior em Administração, Gestão em Recursos Humanos, Psicologia ou Fins, experiência sólida na área de recursos humanos generalista, com conhecimento em implantação ou reestruturação de RH, desejavél vivência em indústria, conhecimento em pacote office, sistema ERP. Ter fácil acesso à cidade de Nova Odessa/SP para uma atuação presencial.

Convênio Médico, Convênio Odontológico, vale transporte, Refeição no local e cesta de alimentos.