● Rotinas de suporte ao departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento) com apoio do escritório contábil;
● Recrutamento e seleção;
● Integração de novos colaboradores;
● Comunicação interna;
● Ações de endomarketing;
● Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes;
● Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades;
● Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira dentro da empresa e atualizá-los sempre
que necessário;
● Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e sugerir melhorias quando necessário;
● Auxiliar na gestão de conflitos;
● Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que todos os processos de recursos humanos estejam em conformidade com as normas vigentes;
● Elaborar e acompanhar relatórios sobre os indicadores de recursos humanos (volume de negócios,
absenteísmo, tempo de contratação).

Ensino superior Recursos Humanos, Psicologia, Adm ou áreas correlatas.
Conhecimento no pacote office e sistema ERP
Experiência na área de recursos humanos, residente na região de Americana/SP para atuação presencial

ajuda de custo para transporte , vale alimentação/refeição e convênios