● Rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento);
● Recrutamento e seleção;
● Integração de novos colaboradores;
● Comunicação interna;
● Ações de endomarketing;
● Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes;
● Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades;
● Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira dentro da empresa e atualizar sempre
que necessário;
● Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e sugerir melhorias quando necessário;
● Auxiliar na gestão de conflitos;
● Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que todos os processos de recursos humanos estejam em conformidade com as normas vigentes;
● Elaborar e acompanhar relatórios sobre os indicadores de recursos humanos (Turnover,
absenteísmo, tempo de contratação).

Ensino superior Recursos Humanos, Psicologia, Adm ou áreas correlatas
Conhecimento no pacote office
Cursos de aprimoramento técnico na área de RH. Experiencia na área.

Atuação presencial em Americana/SP.

• Vale alimentação;
•  PLR previsto pela convenção coletiva;
• Seguro de vida;
• Convênio odontológico – Uniodonto.

De segunda a quinta das 07:30 às 17:30
sexta-feira das 07:30 às 16:30