Atuação nos subsistemas de RH, como R&S, T&D, Clima, comunicação e desempenho;
Apoio a gestoreas e equipes;
elaboração e acompanhamento de indicadores;
Participação em projetos de clutura e engajamento;
Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Apoio em ações de endomarketing e programas internos. 

Ensino superior cursando em Psicologia, administração ou RH;
Experiência mínima de 6 meses;
Conhecimento em pacote office intermediário e sistemas de RH.

Day-off de aniversário
Metas bonificadas
Plataforma de desenvolvimento
gympass
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