Planejar, produzir e gerenciar conteúdos e canais de comunicação interna, promovendo o alinhamento da cultura organizacional, engajamento dos colaboradores, disseminação de informações estratégicas e fortalecimento da identidade corporativa.

DESCRIÇÃO DAS PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

- Criar, revisar e disseminar conteúdos institucionais para canais internos (intranet, murais, e-mails, TVs corporativas, newsletters, aplicativos e redes internas);

- Planejar e executar campanhas internas alinhadas ao calendário institucional (datas comemorativas, programas internos, segurança, diversidade, saúde, etc.);

- Sustentar através da comunicação corporativa, iniciativas que promovam conhecimento do negócio aos colaboradores;

-Apoiar na produção de materiais gráficos, vídeos e apresentações em parceria com designers ou agências;

-Monitorar a efetividade dos canais e campanhas (alcance, engajamento, feedback);

-Atuar como ponte entre áreas estratégicas (RH, Operações, Comercial, Qualidade) para garantir coerência e consistência na comunicação interna;

-Apoiar ações de endomarketing, eventos corporativos e programas de reconhecimento;

-Estimular e facilitar a comunicação bidirecional (colaboradores ? empresa) por meio de pesquisas, escutas ativas e fóruns;

-Garantir que as mensagens estejam alinhadas à cultura, valores e posicionamento institucional da empresa;

-Controlar cronogramas, pautas e demandas do plano de comunicação interna;

-Elaborar iniciativas que visam fortalecer o employer branding e liderar, quando necessário, os eventos corporativos (datas comemorativas, festas de final de ano, premiações, etc...)