Executar trabalhos específicos de sua área de atuação, monitorando tarefas, analisando, redigindo, formatando, conferindo ou designando processos, documentos, boletos e outros, bem como cumprindo as responsabilidades conforme demanda do seu setor/ área;
Participar do controle, a partir de cronogramas estabelecidos, da realização das atividades e compromissos assumidos, de forma a que o trabalho não sofra solução de continuidade;
Prestar assistência aos colaboradores, pessoalmente, por e-mail e /ou por telefone, esclarecendo dúvidas e atendendo as suas diversas solicitações, quando de sua alçada;
Manter contatos com partes interessadas, clientes e fornecedores, internos e /ou externos, solicitando informações que sejam importantes para a execução do seu trabalho;
Controlar estoque de materiais de escritório ou outros, conforme sua área de atuação, levantando as necessidades de reposição e providenciando a aquisição, encaminhando as solicitações à área responsável;
Comparecer em audiências como preposto, representando a empresa em processos judiciais e administrativos, caso haja solicitação do departamento jurídico;
Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Superior cursando gestão de RH, Marketing, Administração, Economia ou área similar.
DESEJÁVEL: Superior completo.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 01 ano.
DESEJÁVEL: 02 anos.
HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não aplicável.