Trabalhar sob supervisão periódica podendo precisar de orientação em algumas fases das atividades, demandando treinamento e experiência suficientes para a execução das tarefas de média complexidade contidas no cargo;
Realizar o acompanhamento do processo de faturamento, conciliando informações relevantes para o êxito do processo;
Cuidar da organização de informações para definição de orçamento/custo, por contrato;
Auxiliar na conciliação contábil da folha de pagamentos da empresa;
Auxiliar na conciliação de impostos (IR, PIS, COFINS, CSLL);
Auxiliar na classificação de notas de entrada, visando o correto trâmite das informações, à nível de apuração de custos e impostos das operações;
Realizar a execução e controle de planilhas e relatórios de contabilidade;
Preparar documentos e efetuar sua classificação contábil;
Cuidar da criação e manutenção dos centros de custos, atendendo a demanda e solicitação das diversas áreas da organização, analisando relatórios contábeis e conciliando informações financeiras;
Cuidar do cadastro de clientes e fornecedores de produtos, a fim de atender as demandas contábeis e financeiras da organização;
Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Superior cursando gestão de RH, Marketing, Administração, Economia ou área similar.
DESEJÁVEL: Superior completo.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 01 ano.
DESEJÁVEL: 02 anos.
HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não aplicável.