Realizar as atividades de recrutamento e seleção de candidatos, analisando a solicitação do requisitante, selecionando as fichas de candidatos com o perfil desejado, convocando candidatos para testes e entrevistas, aplicando teste, enviando correspondência aos candidatos, visando atender às solicitações dos requisitantes e suprir a empresa de profissionais adequadamente qualificados;

Orientar os candidatos aprovados, encaminhando os ao exame admissional e ao registro, para que sejam tomadas as providências necessárias à sua contratação;

Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.

 VT, VR, VA e assistência médica após 3 meses de experiência.