- Apoiar o gestor operacional na administração das rotinas diárias do contrato, garantindo a atualização e organização
dos registros administrativos; - Elaborar, conferir e lançar folhas de ponto, escalas de trabalho, horas extras, faltas e férias da equipe operacional; - Controlar documentos admissionais, atestados, comunicações internas e demais registros relativos aos colaboradores
alocados; - Apoiar a programação de trocas de turnos, substituições e remanejamentos de pessoal em caso de ausências; - Auxiliar na gestão de materiais e uniformes, acompanhando solicitações, entregas e reposições junto ao almoxarifado
ou à sede administrativa; - Apoiar o controle de requisições de compras, notas fiscais, pedidos de manutenção e contratos de fornecimento; - Manter atualizado o arquivo físico e digital de documentos do contrato e dos colaboradores; - Emitir relatórios administrativos e planilhas de controle conforme solicitação da supervisão; - Auxiliar na comunicação entre o hospital contratante e a empresa prestadora, encaminhando solicitações, relatórios e
ocorrências; - Apoiar processos de auditoria interna e externa, garantindo que os documentos exigidos estejam disponíveis e
organizados; - Cumprir normas internas de segurança, confidencialidade e conduta profissional. - Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

- Organização e atenção a detalhes; - Comprometimento e senso de responsabilidade; - Discrição e ética profissional; - Boa comunicação e relacionamento interpessoal; - Capacidade de trabalhar sob prazos e múltiplas demandas; - Foco em resultados e apoio à equipe operacional.