******TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.******

Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos, convocando candidatos para testes e entrevistas, enviando correspondência aos candidatos, visando o agendamento de entrevistas;
Realizar o encaminhamento de candidatos selecionados, para exame admissional, controlando a efetiva realização do exame, bem como o retorno do candidato à empresa;
Prestar auxílio as atividades relativas à área de treinamento e desenvolvimento de pessoal, dando o suporte necessário à realização das atividades administrativas em geral, visando a realização dos registros necessários ao desenvolvimento das atividades do setor;
Auxiliar na realização dos eventos promovidos pela área de RH, providenciando os recursos materiais e humanos que serão alocados, visando atingir os objetivos da empresa junto aos seus colaboradores;
Controlar o calendário de aniversariantes, divulgando a lista de aniversariantes do mês do grupo corporativo e providenciando os respectivos cartões de felicitações, para proporcionar a satisfação e a integração dos funcionários;
Auxiliar e realizar atividades relativas a área de benefícios, englobando plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale alimentação e refeição, vales transporte e combustível, cartões de afinidade, convênios em geral, associação com o SESC, tais quais: cadastro, distribuição de cartões por área de negócio, solicitação de segunda via de documentos e senhas, atendimento aos colaboradores e organização e arquivo de documentos;
Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino médio completo.
DESEJÁVEL: Superior cursando.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 meses.
DESEJÁVEL: 01 ano.
HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não aplicável.