logo

Coordenador (a) de Segurança do Trabalho

-

Salário de R$ 13.778,50

Escala 5x2

Horário 08:00-12:00/13:12-18:00


DESCRIÇÃO DA VAGA

******TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.******

Responder pelos assuntos relativos à segurança do trabalho, examinando locais e condições do ambiente, com o objetivo de assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras e de saúde do empregado previsto na legislação;
Administrar as atividades da área de Segurança do Trabalho, coordenando a equipe de técnicos de segurança do trabalho, acompanhando e verificando os resultados das metas traçadas pela diretoria, resultados de relatórios e checagens, a fim de assegurar que as condições de segurança e saúde do colaborador no ambiente de trabalho e a imagem da empresa sejam preservadas;
Responder pelo controle dos Mapas de Riscos Ambientais sugerindo adequações para inconformidades encontradas, utilizando-se de consultas à legislação em vigor; com o objetivo de contribuir na metodologia de informação dos riscos presentes no local;
Elaborar e controlar as vigências e cronogramas dos laudos e pareceres, através de inspeções e informações fornecidas pela equipe de Técnicos de Segurança do trabalho, visando o atendimento as normas regulamentadoras;
Responder pelo preenchimento das informações dos registros ambientais, Comunicação de Acidente do Trabalho e do Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP, orientando a equipe de técnicos de segurança do trabalho na busca pelas informações e preenchimento de formulários para atender as legislações vigentes;
Coordenar as atividades de levantamento e averiguação de incidentes do trabalho, analisando suas causas, contabilizando as estatísticas de frequência e gravidade, com o intuito de coletar informações que nortearão futuras ações corretivas e preventivas;
Controlar a classificação dos Incidentes em Acidentes do Trabalho ou Quase-Acidentes do Trabalho, através da análise dos Incidentes para correto cadastramento da CAT;
Realizar visitas técnicas nos contratos, inspecionando os locais de trabalho para identificação de Perigos e Riscos que os colaboradores possam estar expostos, apontando os controles operacionais necessários para mitigação ou eliminação deles, para tentar melhorar o ambiente de trabalho e torná-lo mais seguro e confortável;
Definir quais os Equipamentos de Proteção Individual, devem ser utilizados pelos colaboradores, nas diversas áreas de atuação da empresa, de acordo com o que determina as legislações vigentes, levando em consideração adequação ao risco reconhecido e conforto do funcionário;
Estudar as ocupações que compõem o quadro funcional da empresa, analisando a incidência de insalubridade ou periculosidade de tarefas ou operações ligadas à execução do trabalho;
Acompanhar as perícias trabalhistas nos pontos de serviço de modo a auxiliar o setor jurídico na elaboração de defesas em processos relacionados à segurança do trabalho;
Elaborar o material didático e promover campanhas, palestras e outras formas de treinamento para capacitação dos funcionários da ApoioEcolimp com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o colaborador sobre níveis de exposição a riscos ocupacionais;
Acompanhar fiscalizações e auditorias de certificações, apontando ações de correção nos procedimentos da empresa, visando a não incidência de sanções de não conformidades;
Auxiliar as CIPAs (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) na sede administrativa e outros pontos de serviço, elaborando palestras e treinamentos conforme legislação pertinente e demanda dos contratos com o objetivo de atendimento a NR-5;
Promover capacitação da equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho para mantê-los atualizados nas legislações pertinentes aos ramos de atuação, bem como identificação de riscos, com o objetivo de propor as mais adequadas metodologias de controles operacionais; - Realizar Auditorias Internas da ISO 45001;
Elaborar LTCAT – Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho;
Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

REQUISITOS DA VAGA

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Superior Completo em Engenharia ou Arquitetura com Especialização em Segurança do Trabalho.
DESEJÁVEL: Pós-Graduação.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 05 anos.
DESEJÁVEL: 06 anos.
HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES MÍNIMO: CREA ativo
DESEJÁVEL: Auditor ISO 45001 / Auditor ISO 9001

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT