Apoiar as atividades administrativas e operacionais do setor de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a organização dos processos seletivos e para a experiência dos candidatos.

Apoiar na triagem de currículos conforme critérios definidos pelo RH
Realizar contato inicial com candidatos para agendamento de entrevistas
Organizar planilhas de controle de vagas e candidatos
Atualizar sistemas internos e plataformas de recrutamento
Apoiar na organização de plantões de seleção (lista de presença, documentos, recepção)
Auxiliar na conferência e organização de documentos admissionais
Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
Controlar retorno de candidatos (feedbacks quando orientado pelo responsável)
Auxiliar na elaboração de relatórios simples de acompanhamento de processos

Ter entre 18 e 24 anos, conforme a Lei da Aprendizagem Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio Interesse pela área de Recursos Humanos

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