******TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO ELEGÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS INSS.******

Garantir a correta utilização e distribuição do uniforme e EPIs, e orientar quanto ao adequado asseio pessoal dos auxiliares de rouparia, camareiras e coletores, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos;
Acompanhar o andamento das atividades diárias verificando, acompanhando a os serviços de rouparia conforme procedimento operacional a fim de atender ao cliente;
Organizar a distribuição da equipe de trabalho, liderando os colaboradores, definindo as tarefas a serem executadas e alocando nos setores;
Realizar o Checklist de liberação dos leitos em formulários específicos, avaliando o resultado dos serviços de rouparia, orientando a equipe quando detectada falha, assegurando o protocolo e padronização dos serviços prestados;
Conferir e orientar os colaboradores no correto preenchimento de relatórios, durante as rondas no prédio e ao final do plantão;
Conferir o abastecimento do enxoval e distribuição quando necessário para que o colaborador execute suas funções diárias;
Monitorar a conduta disciplinar da equipe, orientando e corrigindo comportamentos inadequados, aplicando as punições cabíveis conforme código de conduta;
Atentar para a aplicação prática dos conhecimentos adquiridos nos treinamentos realizados no contrato, para multiplicação das práticas adequadas;
Preencher controle de coletas de roupas, registrando o equipamento disponibilizado ao colaborador, colhendo assinatura, conforme orientação e normas de segurança do trabalho;
Monitorar o suprimento de materiais e equipamentos em estoque no contrato, sinalizar necessidade ou efetuar solicitações necessárias, realizar a conferência no ato do recebimento e organizar a alocação;
Receber e assinar os atestados dos colaboradores, encaminhando para o superior, para controle de faltas e tratativa adequada de abonos;
Monitorar assiduidade e pontualidade dos colaboradores através do acompanhamento da Folha e Cartão de ponto;
Ajudar na organização do material e utensílios utilizados pelo plantão anterior, arrumando e acondicionando em local específico adequado para continuidade das atividades previstas;
Ler e registrar informações no livro de ocorrência, no início e ao final do plantão, visando adequada continuidade das atividades do contrato;
Fazer a passagem de plantão em conjunto com a liderança do outro plantão, realizando ronda nos setores, sinalizando as ocorrências, registrando as informações, com o objetivo da adequada continuidade das atividades no contrato;
Fazer ronda nos setores orientando as camareiras na execução das tarefas, na correta aplicação da técnica de arrumação, forração, corrigindo postura, delegando atribuições e acompanhando a execução, a fim de avaliar o resultado conforme padrão estabelecido;
Encaminhar e acompanhar o funcionário, no caso de Acidente de Trabalho ou algum tipo de ocorrência médica, informando ao superior hierárquico, segurança do trabalho e os familiares sobre ocorrido;
Comparecer em audiência como prepostos, representando a empresa, em processos judiciais e administrativos, caso haja requisição do departamento jurídico;
Executar atividades afins, de acordo com as suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Ensino Fundamental Completo.
DESEJÁVEL: Ensino Médio Completo.
EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 meses.
DESEJÁVEL: 01 ano.
HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não aplicável.