Rotinas de suporte ao escritório de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios, folha de pagamento);
● Recrutamento e seleção;
● Integração de novos colaboradores;
● Comunicação interna;
● Ações de endomarketing;
● Colaborar com os gestores para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de equipes;
● Organizar treinamentos internos e externos de acordo com as necessidades;
● Apoiar no desenvolvimento de planos de carreira dentro da empresa e atualizá-los sempre
que necessário;
● Realizar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e sugerir melhorias quando necessário;
● Auxiliar na gestão de conflitos;
● Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e garantir que todos os processos de recursos humanos estejam em conformidade com as normas vigentes;
● Elaborar e acompanhar relatórios sobre os indicadores de recursos humanos (volume de negócios,
absenteísmo, tempo de contratação).

Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou Afins, Experiência generalista em recursos humanos gestão/pessoas, conhecimento no pacote office e sistemas ERP, residente na região de Louveira/SP para atuação presencial.

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