Atividades: Prestar suporte às atividades do Departamento Pessoal, com foco no acompanhamento de processos trabalhistas, organização documental, atendimento às demandas jurídicas e garantia do cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.Controlar e acompanhar processos trabalhistas junto ao jurídico interno e escritórios terceirizados.
Organizar, conferir e disponibilizar documentos para defesa em reclamações trabalhistas.
Elaborar relatórios e planilhas de controle de audiências, prazos e processos.
Levantar informações relacionadas a admissões, rescisões, folha de pagamento, férias, afastamentos e benefícios para atendimento às demandas jurídicas.
Acompanhar notificações, intimações e solicitações de órgãos fiscalizadores.
Apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, férias e rescisões.
Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados.
Garantir a confidencialidade das informações trabalhistas e dos colaboradores.

Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento do eSocial será considerado diferencial.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.

Organização e atenção aos detalhes.
Senso de responsabilidade e confidencialidade.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e capacidade analítica.
Facilidade para trabalhar com prazos e demandas simultâneas.

Diferenciais
Experiência anterior com processos trabalhistas e gestão de passivos.
Vivência no relacionamento com escritórios de advocacia trabalhista.

Salário: 2.121,33
VA: 25,00/dia
VT: 11,80/dia
Total Pass
DayOff
Plano de saúde e odontológico 50% (com coparticipação)