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Gestor de Sales Enablement

São Paulo - SP


DESCRIÇÃO DA VAGA

Somos uma startup inovadora e em rápido crescimento, especializada em Gestão de Benefícios. Acreditamos na importância da colaboração e no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Estamos em busca de um Sales Enablement para compor nosso time dinâmico e contribuir com novas ideias.

  • Planejar e implementar campanhas de vendas e jornadas de compra.
  • Montagem e alimentação de funis de vendas.
  • Criar fluxos de nutrição de leads para qualificar e engajar prospects.
  • Otimizar funis de vendas para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
  • Realizar o mapeamento da jornada do cliente BMB e definir estratégias para impulsionar a jornada.
  • Desenvolver programas de treinamento e compartilhamento de conhecimento sobre produtos e vendas na empresa.
  • Implementar ferramentas comerciais como apresentações, cases, guias, books e manuais.
  • Identificar os melhores formatos e canais para diferentes campanhas comerciais.
  • Estruturar canais de feedback do workflow entre o time comercial e as demais áreas da empresa.
  • Gerenciamento de ferramentas de vendas, implementação e gestão de ferramentas de CRM, entre outras tecnologias que otimizem os processos de vendas.
  • Desenvolver estratégias comerciais ominichannel e multicanalidade.
  • Estabelecer objetivos, metas e indicadores da área.
  • Realizar análise de desempenho através do acompanhamento das métricas de vendas, identificação de tendências e oportunidades de melhoria, e implementação de ações corretivas.
  • Buscar novas ferramentas, metodologias e tecnologias para aprimorar a performance do time comercial. 

REQUISITOS DA VAGA

 

  • Formação em: Administração, Marketing digital e-commerce, T.I, Gestão de vendas, Gestão comercial e áreas afins;
  • Processos de vendas;
  • Funil de vendas;
  • Técnicas de negociação e fechamento de negócios;
  • Geração de leads e automação comercial;
  • CRM (Customer Relationship Management);
  • Conhecimento em metodologias ágeis para gestão de projetos e desenvolvimento de soluções;
  • Estruturação de treinamentos;
  • Gamificação.


Ser uma pessoa:

  • Organizado (a) com suas pautas e prazos estabelecidos;
  • Proativo (a);
  • Analítico (a);
  • Transparente;
  • Conseguir se comunicar com clareza com as diferentes áreas da empresa;
  • Ser participativo nas atividades, eventos e projetos da empresa;
  • Avaliar e interpretar as demandas recebidas afim de executar de modo assertivo.

BENEFÍCIOS DA VAGA

  • Vale transporte;
  • Cartão de benefício flexível para refeição e alimentação;
  • Plano de Saúde - após 90 dias
  • Plano Odontológico;
  • Total Pass - após 90 dias
  • Seguro de Vida;
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço na carreira;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT