Gestor de Sales Enablement
São Paulo - SP
DESCRIÇÃO DA VAGA
Somos uma startup inovadora e em rápido crescimento, especializada em Gestão de Benefícios. Acreditamos na importância da colaboração e no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores. Estamos em busca de um Sales Enablement para compor nosso time dinâmico e contribuir com novas ideias.
- Planejar e implementar campanhas de vendas e jornadas de compra.
- Montagem e alimentação de funis de vendas.
- Criar fluxos de nutrição de leads para qualificar e engajar prospects.
- Otimizar funis de vendas para identificar gargalos e oportunidades de melhoria.
- Realizar o mapeamento da jornada do cliente BMB e definir estratégias para impulsionar a jornada.
- Desenvolver programas de treinamento e compartilhamento de conhecimento sobre produtos e vendas na empresa.
- Implementar ferramentas comerciais como apresentações, cases, guias, books e manuais.
- Identificar os melhores formatos e canais para diferentes campanhas comerciais.
- Estruturar canais de feedback do workflow entre o time comercial e as demais áreas da empresa.
- Gerenciamento de ferramentas de vendas, implementação e gestão de ferramentas de CRM, entre outras tecnologias que otimizem os processos de vendas.
- Desenvolver estratégias comerciais ominichannel e multicanalidade.
- Estabelecer objetivos, metas e indicadores da área.
- Realizar análise de desempenho através do acompanhamento das métricas de vendas, identificação de tendências e oportunidades de melhoria, e implementação de ações corretivas.
- Buscar novas ferramentas, metodologias e tecnologias para aprimorar a performance do time comercial.
REQUISITOS DA VAGA
- Formação em: Administração, Marketing digital e-commerce, T.I, Gestão de vendas, Gestão comercial e áreas afins;
- Processos de vendas;
- Funil de vendas;
- Técnicas de negociação e fechamento de negócios;
- Geração de leads e automação comercial;
- CRM (Customer Relationship Management);
- Conhecimento em metodologias ágeis para gestão de projetos e desenvolvimento de soluções;
- Estruturação de treinamentos;
- Gamificação.
Ser uma pessoa:
- Organizado (a) com suas pautas e prazos estabelecidos;
- Proativo (a);
- Analítico (a);
- Transparente;
- Conseguir se comunicar com clareza com as diferentes áreas da empresa;
- Ser participativo nas atividades, eventos e projetos da empresa;
- Avaliar e interpretar as demandas recebidas afim de executar de modo assertivo.
BENEFÍCIOS DA VAGA
- Vale transporte;
- Cartão de benefício flexível para refeição e alimentação;
- Plano de Saúde - após 90 dias
- Plano Odontológico;
- Total Pass - após 90 dias
- Seguro de Vida;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço na carreira;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Contrato: CLT