Descrição da Vaga

Você é apaixonado por desafios técnicos e gestão de equipes em ambientes industriais? Esta é a oportunidade ideal para profissionais com forte visão estratégica e experiência em manutenção que desejam liderar projetos de melhoria contínua e inovação em um ambiente estruturado e em crescimento.

Propósito da Vaga

Como Gerente de Manutenção, sua missão será liderar e desenvolver as equipes de manutenção industrial, predial e de limpeza, assegurando a alta performance dos ativos da planta. Atuará com foco em planejamento, execução e melhoria contínua, contribuindo diretamente para a eficiência operacional, segurança e sustentabilidade da operação.

Voce será responsável por

• Coordenar as atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, além de novos projetos de engenharia.
• Alocar e gerenciar recursos humanos e técnicos para garantir a eficiência operacional.
• Atuar com indicadores de desempenho da área e propor melhorias de processos.
• Aprovar requisições de compras e elaborar escopos técnicos para aquisição de equipamentos e contratação de serviços.
• Liderar iniciativas de redução de consumo de recursos naturais (água, energia, ar comprimido, etc.).
• Apoiar as áreas de produção, processos e qualidade em projetos de aumento de eficiência de equipamentos (EGM).
• Desenvolver e acompanhar planos de desenvolvimento individual da equipe.
• Garantir a conformidade com normas técnicas e de segurança, especialmente NR10 e NR13.
• Coordenar projetos de automação industrial com utilização de PLCs.

O que esperamos de você

• Graduação completa em Engenharia, Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas (desejável especialização na área de manutenção).
• Sólido conhecimento técnico em manutenção de máquinas industriais.
• Domínio do pacote Office.
• Experiência anterior no setor de fios e cabos será considerada um diferencial.
• Inglês técnico obrigatório (leitura de manuais); Espanhol técnico será um diferencial.
• Vivência com o módulo de manutenção do sistema TOTVS Protheus é um diferencial importante.
• Liderança com visão estratégica.
• Organização e senso de prioridade.
• Proatividade e colaboração.
• Ética, flexibilidade e resiliência.
• Comunicação clara e assertiva.

Benefícios 

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Remuneração competitiva;
• Foco em inovação e desenvolvimento profissional.