Nosso cliente é a maior aceleadora de vendas do Brasil, eles ajudam as outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço).

Cultura:

O dia a dia - nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se 'tangibiliza' em atitudes práticas e em nossos valores:

Sonhar grande: Se empenhar com grande vontade para sempre chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho.

Aprender & Ensinar: Estar sempre aberto a entender algo novo a todo momento e a compartilhar aquilo que sabe.

Ser eficiente: Fazer mais com menos, com criatividade para resolver os problemas.

Ter espírito de dono: Vestir a camisa e desejar sincera e fortemente que a empresa prospere plenamente.

Ter obsessão pelo cliente: Colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços; atuando, de forma obstinada nas suas necessidades, desejos e expectativas.

Ser simples: Facilitar a vida dos clientes e colaboradores, tornando os processos mais eficientes e mais simples, bem como os produtos mais acessíveis e mais fáceis de serem entendidos e também com comunicações mais claras.

Agir com empatia: Acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos growthers, dos clientes e da comunidade, a fim de criar relacionamentos mais significativos e duradouros.

Seus Principais Objetivos São:

Desenvolvimento e Manutenção de Aplicações: Implementar soluções robustas e escaláveis utilizando principalmente NodeJS, Express, NextJS adequando-se às necessidades de negócios e contribuindo para a evolução dos sistemas existentes.
Arquitetura de Soluções: Participar ativamente no planejamento e na definição da arquitetura de novas funcionalidades, garantindo a melhor escolha de tecnologias e frameworks baseado em performance, escalabilidade e manutenção.
Liderança Técnica: Orientar desenvolvedores menos experientes, promovendo melhores práticas de desenvolvimento de software como revisão de código, testes automatizados e integração contínua.
Gerenciamento de Infraestrutura Cloud: Gerenciar e otimizar a infraestrutura na AWS, assegurando a alta disponibilidade e performance dos serviços.
Inovação e Pesquisa: Pesquisar e implementar soluções inovadoras que possam trazer vantagens competitivas para a empresa, mantendo-se atualizado com as últimas tendências de tecnologia.

Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo):

• Pessoas com raciocínio lógico;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Ótima dicção;
• Adaptabilidade;
• Visão sistêmica;
• Solucionadoras de problemas;
• Criativas e empreendedoras;
• Organizadas e disciplinadas para a que possam contribuir com a performance do time;
• Que AMEM trabalhar em equipe (aqui não aceitamos egoísmo, nem competições não saudáveis);
• Resilientes e Pacientes (conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido);
• Proativas e Independentes (com vontade de aprender e resolver problemas de forma autônoma);
• Que tenha foco em entrega de resultados e melhoria contínua de processos;
• Com conhecimento de técnicas de vendas;
• Que queiram se tornar sócias da Growth Machine.

Requisitos:

• Experiência Profunda em NodeJS e Frameworks Relacionados: Experiência com desenvolvimento backend em NodeJS, utilizando frameworks como Express e React/NextJS.
• Proficiência em TypeScript: Sólidos conhecimentos e experiência prática com TypeScript em ambientes de produção.
• Experiência com AWS e Serverless: Conhecimento comprovado em serviços AWS e arquitetura Serverless, incluindo Lambda, API Gateway, S3, SQS, SNS, entre outros.
• Experiência em Microsserviços: Experiência com a arquitetura de microsserviços, comunicação assíncrona usando filas, uso de contêineres (Docker) e Infra as Code (ex.: Terraform).
• Gestão de Banco de Dados: Experiência com design e otimização de bancos de dados relacionais (PostgreSQL), não-relacionais (MongoDB) e chave-valor (Redis).
• Práticas de CI/CD: Conhecimento em implementar e manter pipelines de CI/CD.
• Inglês Técnico: Capacidade de ler, escrever e comunicar-se tecnicamente em inglês.

Diferenciais:

Contribuições em Open Source: Participaçãoativa em projetos de código aberto.
Certificações AWS: Certificações profissionais da Amazon Web Services como AWS Certified Solutions Architect ou AWS Certified Developer.
Liderança de Equipe: Experiência prévia em liderança técnica ou gestão de equipes de desenvolvimento.

Em troca, você terá:

Salário Fixo: de R$9.744,00 até 11.790,00 (dependendo da senioridade);
Vale Refeição: R$ 500,00;
Vale Alimentação: R$ 200,00;
Vale Cultura: R$ 100,00;
Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório;
Gympass;
Terapia Clínica;
Day Off de aniversário;
Crédito de aniversário no valor de R$100,00;
13º salário;
Recesso de 30 dias remunerado;
Programa de Partnership;
Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação - aqui na Growth seu crescimento é prioridade;
Plano de carreira.

Modalidade de contratação: PJ.

Local de trabalho:

Para essa vaga a modalidade de trabalho é Home Office, porém, com disponibilidade para idas esporádicas ao escritório;
Nosso escritório está localizado ao lado do metrô no Jardim Ocêanico - Barra da Tijuca no Rio de Janeiro/RJ.