Trata-se de uma agência de comunicação especializada em ciência e saúde que faz a ponte entre o conhecimento científico e as informações que impactam a saúde das pessoas. Seus clientes são empresas de healthcare, farmacêuticas e organizações focadas em saúde pública.
Neste momento, a empresa busca Inside Sales para expandir sua atuação. Você se identifica com esse ambiente moderno de pesquisa, inovação e campanhas de saúde?

Responsabilidades

Atuar diretamente com leads de diferentes segmentos da área da saúde de médio e grande porte, incluindo a indústria farmacêutica;

Prospectar, qualificar, agendar e participar das reuniões com os leads-alvo;

Acompanhar o desenvolvimento da jornada dos leads;

Controlar e apresentar as métricas do trabalho desenvolvido;

Propor planos de ação e estratégias que possam ser desenvolvidos pela empresa;

Colaborar com outras equipes para o aprimoramento dos contatos;

Implementar estratégias de engajamento e comunicação para aumentar a efetividade do trabalho.

Experiência na prospecção e qualificação de leads;

Excelente postura e habilidades de comunicação verbal e escrita;

Proatividade, comprometimento, resiliência e mentalidade analítica;

Atitude positiva e atenção a detalhes;

Familiaridade com ferramentas de gestão e interação;

Conhecimento de estratégias de marketing (inbound e outbound);

Manutenção ativa dos leads prospectados;

Disponibilidade e interesse em trabalhar com ciclos maiores de vendas;

Capacidade de atuar de forma ágil, independente e colaborativa;

Aptidão para interpretar situações e informações de forma rápida;

Habilidade para gerenciar múltiplos contatos e prioridades;

Conhecimento em técnicas e metodologias de vendas;

Vivência com serviços de comunicação e marketing será um diferencial relevante.

Vivência com licitações será um diferencial.

Salário: a partir de R$ 4.500,00 (fixo) + comissionamento a combinar;

Contrato PJ;

Descanso remunerado de 30 dias;

Modalidade: 100% remoto;

Aparelhos para ergonomia;

Empréstimo de materiais (se necessário);

Kit Onboarding;

Feedbacks e avaliações;

Day off e mimos no aniversário;

Prestígio no trabalho desenvolvido;

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento com cursos e palestras;

Plano de carreira;

Plano de saúde ou auxílio saúde;

Bonificação anual aos prestadores conforme desempenho da empresa.