Empresa de tecnologia focada no desenvolvimento de produtos e serviços para a área de compliance e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD) busca Sales Development Representative (SDR) Pleno para integrar seu time. Como SDR, você desempenhará um papel fundamental na expansão dos negócios da empresa, sendo responsável pela identificação, prospecção, qualificação e direcionamento das oportunidades de negócios, educando sobre os produtos/serviços oferecidos pela empresa, especialmente sistemas monitoramento.

Experiência superior a um ano como SDR;

Vivência com ferramentas de captação de leads e montagem de lista para prospecção B2B;

Organização e disciplina com prazos, horários e métricas;

Comunicação verbal e escrita aprimorada;

Interesse em aprender sobre os produtos/ serviços que representará;

Curiosidade para aprender sobre o negócio e seu mercado;

Resiliência e que goste de lidar com pessoas todos os dias;

Capaz de gerir adequadamente o tempo e priorizar atividades;

Aptidão para realizar corretamente o fluxo de cadências por meio de ligações e outros meios de contato;

Diligência em follow-ups e discernimento para equilibrar a persistência de contato diante de resposta negativa ou ausência de resposta;

Conhecimento em funil de vendas, metodologias e técnicas de prospecção e vendas;

Habilidades para contornar e lidar com objeções;

Familiaridade com ferramentas de CRM.

Responsabilidades

Identificar, prospectar, qualificar e direcionar as oportunidades de negócios ao Closer;

Acompanhar o prospect de forma consultiva desde o primeiro contato;

Educar sobre os produtos/serviços oferecidos, especialmente sistemas monitoramento;

Alimentar as ferramentas adotadas com os dados necessários e em tempo hábil;

Planejar e organizar seu dia a dia conforme as demandas;

Demonstrar valor aos contatos ativados durante o ciclo de venda;

Estudar e inovar técnicas de abordagem, compartilhando aprendizados com o time.

Salário: entre R$ 4.000,00 e R$ 7.000,00 + bonificação anual relacionado à performance;

Híbrido: presencial de duas a três vezes por semana (Av. Paulista, próximo à estação Trianon/ Masp);

Turnos: de segunda a sexta, das 9 às 18 horas, com uma hora de almoço;

VR: R$ 792,00 fixo/mês (desc. de 20% sobre o valor do benefício em folha);

VA: R$ 350,00/mês (vigente no mês seguinte à admissão e desc. de 20% sobre o valor do benefício em folha);

VT: desconto de 2% sobre o salário;

Convênio médico/ odontológico (opcional): 70% pago pela empresa e 30% colaborador;

Half a day: no dia do seu aniversário folga a partir das 12h;

Auxílio-creche: (valor de 40% do salário normativo para trabalhadores com filhos de até 24 meses e 35% com crianças de 24 meses e 1 dia até 71 meses de idade);

Seguro de vida e descontos em farmácias.