Desdobrar diretrizes estratégicas em planos táticos e operacionais, assegurando o alinhamento entre as áreas;
Definir e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs), metas e resultados corporativos;
Liderar a gestão financeira, acompanhando DRE, fluxo de caixa, orçamento, custos e rentabilidade;
Apoiar decisões de investimentos, aquisições, expansão e alocação de recursos;
Supervisionar projetos estratégicos, iniciativas de transformação e melhoria contínua;
Desenvolver lideranças e fortalecer a cultura de responsabilidade, desempenho e resultados;
Monitorar riscos operacionais, financeiros, tecnológicos e organizacionais;
Acompanhar indicadores de satisfação, retenção e qualidade dos serviços;
Fortalecer a integração entre as áreas e a eficiência dos processos organizacionais;
Conduzir reuniões executivas, acompanhar planos de ação e apoiar decisões de alta complexidade.

Ensino superior completo em Administração, Economia, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
Pós-graduação concluída;
Experiência consolidada em posições de liderança executiva e gestão de negócios;
Sólidos conhecimentos em planejamento estratégico, gestão financeira e indicadores de desempenho;
Vivência na gestão de equipes multidisciplinares e desenvolvimento de lideranças;
Capacidade de negociação, visão sistêmica, pensamento estratégico e orientação a resultados..

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