No Grupo Somapay, acreditamos que pessoas desenvolvem negócios. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano, cultura organizacional e gestão de desempenho, essa oportunidade pode ser para você.

Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, analítico e mão na massa para atuar na construção e evolução das práticas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, apoiando líderes e impulsionando a experiência dos nossos colaboradores.

Principais responsabilidades:

• Conduzir o Ciclo de Gestão de Desempenho (avaliações por competências, 9 Box, feedback, 360° e PDIs);
• Estruturar e implementar programas de Treinamento & Desenvolvimento e trilhas de aprendizagem;
• Planejar e executar pesquisas de clima e engajamento (eNPS), transformando dados em planos de ação junto às lideranças;
• Desenvolver iniciativas de cultura organizacional e fortalecimento dos nossos valores;
• Apoiar projetos de desenvolvimento de lideranças, sucessão e gestão de talentos;
• Construir indicadores e análises de People Analytics para apoiar decisões do negócio.

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência sólida em DHO, Gestão de Desempenho, Cultura, Clima Organizacional e T&D;
• Experiência com condução de projetos e atuação consultiva junto às lideranças;
• Excelente capacidade analítica, comunicação, organização e influência;
• Conhecimento em ferramentas de People Analytics será considerado um diferencial.

Plano de Saúde;

Plano odontológico;

Vale Refeição/Vale Alimentação;

Seguro de Vida;

Descontos em farmácias;

Descontos em universidades;

Bolsa capacitação;

TOTALPASS;

Wellhub;

Day off no dia do aniversário com vale cultura;