Realizar o recrutamento e seleção de alto volume, desde cargos operacionais até estratégicos;

Acompanhar os processos seletivos e gerar os indicadores de R&S;

Garantir bom andamento dos novos contrato até a implantação;

Conferir e lançar as admissões;

Apoiar nas rotinas de DP;

Experiência anterior na função;

Superior completo em Administração, RH, Psicologia e correlatos;

Diferencial experiência com empresa de facilities; 

A combinar.