Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação;
Realizar entrevistas por competências e apoiar as lideranças na tomada de decisão;
Planejar e executar ações de treinamento, desenvolvimento e integração de colaboradores;
Acompanhar avaliações de desempenho e iniciativas de desenvolvimento profissional;
Desenvolver ações de clima organizacional, cultura, engajamento e comunicação interna;
Apoiar rotinas de administração de pessoal, incluindo admissões, férias, benefícios e movimentações;
Monitorar indicadores de RH, elaborar relatórios gerenciais e acompanhar resultados;
Prestar suporte às lideranças e colaboradores em demandas relacionadas à gestão de pessoas.

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos, preferencialmente em atuação generalista;
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de pessoas.

Vale alimentação de R$ 28,80/dia;
Cesta Básica R$:110,00
Vale transporte;
Plano de saúde 100% pago pela empresa;
Plano odontológico;
Wellhub (Gympass);
Half-day Off no seu aniversário.