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Analista de Departamento Pessoal Pleno

Ribeirão Preto - SP


DESCRIÇÃO DA VAGA

Atuar nos processos de Departamento Pessoal, com foco em controle e fechamento de ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.

Realizar conferência e lançamento das informações necessárias para o processamento da folha, incluindo proventos, descontos, benefícios, movimentações e demais eventos.

Acompanhar o controle de ponto, realizando análises, ajustes e tratativas das ocorrências junto aos gestores e colaboradores.

Realizar cálculos e processamento de férias, conforme programação e procedimentos internos.

Conduzir processos de rescisão, realizando levantamentos, cálculos, conferências e documentação necessária para o desligamento.

Apoiar e realizar processos admissionais, incluindo cadastro, documentação, contratos, eSocial e atualização dos prontuários e sistemas internos.

Acompanhar obrigações e rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal, mantendo controles, relatórios e bases de dados atualizados.

Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de administração de pessoal e às políticas internas.

Apoiar o processamento e conferência de pagamentos de RPA e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal.

Elaborar e manter atualizados procedimentos, instruções de trabalho e demais documentos relacionados às atividades da área.

REQUISITOS DA VAGA

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência profissional de no mínimo de 4 anos na área de Departamento Pessoal, com atuação prática em ponto, folha de pagamento, férias e rescisões.

Vivência com rotinas de administração de pessoal e atendimento a colaboradores.

Conhecimento prático em sistemas ERP e/ou sistemas de gestão de Departamento Pessoal.

Conhecimento de legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.

Experiência com conferência e fechamento de folha de pagamento.

Conhecimento em controle e fechamento de ponto, férias e processos de rescisão.

Desejáveis

Conhecimento em obrigações acessórias e rotinas do eSocial.

Conhecimento em FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento.

Conhecimento em relações sindicais e aplicação de convenções e acordos coletivos.

Vivência com processos de RPA.

Experiência com elaboração e atualização de procedimentos e controles da área.

BENEFÍCIOS DA VAGA

🍔 Vale-Refeição/Alimentação, para se alimentar diariamente com qualidade.

🩺 Convênio Médico para cuidar de sua saúde.

🦷 Convênio Odontológico para você cuidar do seu sorriso.

💪🏼Total Pass (Academia) para te ajudar na preparação física. 

❤️ Seguro de vida para proteger você e sua família de imprevistos.

🖤 Auxílio Funeral que oferece apoio e segurança à sua família.

💻 Universidade corporativa com cursos livres.

💉 Convênio Farmácia.

👫 Apoio Pass: Orientação de profissionais especializados em 4 principais áreas: Psicológico, Jurídico, Financeiro e Social.

🚌 Vale-Transporte para apoiar você no deslocamento de casa para o trabalho.

💰 Campanhas de Incentivos. 

💲Clube de vantagens e descontos. 

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT