Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco exclusivo em Recrutamento e Seleção de Estagiários. O(a) profissional será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de estagiários para diversas áreas da empresa, além de gerenciar a administração de contratos de estágio, assegurando que todas as etapas sejam realizadas de forma eficiente e dentro das normas legais.

Responsabilidades:
Conduzir processos seletivos exclusivos para estagiários, desde a divulgação das vagas até a contratação.
Realizar triagens de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas de grupo voltadas para o público jovem e acadêmico.
Gerenciar a elaboração, assinatura e renovação de contratos de estágio, assegurando que todos os documentos e exigências legais sejam cumpridos.
Acompanhar a evolução dos estagiários, realizando avaliações periódicas de desempenho e orientando-os sobre suas atividades.
Prestar suporte no processo de integração dos estagiários, explicando as políticas e procedimentos da empresa.
Manter contato constante com universidades e instituições de ensino para ampliar o pipeline de candidatos.

Requisitos:
Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, com foco em estagiários.
Conhecimento sobre a Lei do Estágio e gestão de contratos de estágio.
Habilidade para realizar entrevistas de seleção e aplicar dinâmicas de grupo para estagiários.
Boa comunicação, organização e capacidade de gerir múltiplos processos simultaneamente.
Capacidade de negociar com universidades e outras fontes de recrutamento de estagiários.
Diferenciais:
Experiência prévia com programas de estágio.
Conhecimento em plataformas de recrutamento online.
Certificação em gestão de talentos ou desenvolvimento de estagiários.

Salário fixo de R$ 4.000,00.
Comissões por resultados, baseadas no desempenho dos processos seletivos e contratação de estagiários.