Horário: Segunda a sexta-feira.

Atividade:

• Apoiar o time de Recrutamento e Seleção nos processos seletivos para diversas áreas da empresa.
• Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos.
• Auxiliar na divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e outros canais.
• Realizar entrevistas iniciais por telefone ou vídeo, coletando informações sobre a experiência e perfil dos candidatos.
• Organizar e manter o banco de currículos atualizado.
• Apoiar na aplicação de testes de habilidades e outros instrumentos de avaliação.

Estar devidamente matriculado em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Possuir, no mínimo, um ano disponível até a data da finalização do curso.

Experiência anterior em Recrutamento e Seleção será um diferencial, mas não é obrigatória.

Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento, como LinkedIn, plataformas de ATS (Applicant Tracking System), entre outras.

Boa comunicação verbal e escrita.

Organização e proatividade.

Salário R$ 1.800.

Bonificação.