-Divulgar vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais canais de captação de candidatos.
-Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga.
-Entrar em contato com candidatos para realização de entrevistas iniciais e alinhamento de informações.
-Agendar entrevistas com gestores e acompanhar o andamento dos processos seletivos.
-Aplicar testes, avaliações ou dinâmicas quando necessário.
-Elaborar pareceres dos candidatos entrevistados.
-Atualizar e manter organizado o banco de currículos da empresa.
-Dar suporte na condução de processos seletivos internos e externos.
-Apoiar nas etapas de admissão, solicitando documentos e encaminhando candidatos aprovados para exame admissional.
-Manter controle e acompanhamento das vagas abertas e status dos processos seletivos.
-Auxiliar na comunicação entre candidatos, gestores e demais áreas envolvidas no processo seletivo.

-Entre outros;

-Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
-Conhecimento em ferramentas de recrutamento e pacote Office.

-Diferencial conhecimento com a plataforma de recrutamento da Nexti.

Vale transporte + Vale alimentação ou refeição + Convênio Odontológico + Plano de saúde + Seguro de Vida em Grupo + Cartão Good Card (farmácia) + Gympass + Convenio SESC/SENAC e Firjan + Desconto em cursos e faculdades.