Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Procuramos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação, que tenha interesse em contribuir para o desenvolvimento de pessoas e para a melhoria dos processos de RH.

Principais responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção.
Realizar integração de novos colaboradores.
Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.
Administrar processos de admissão, demissão e documentação de colaboradores.
Dar suporte às rotinas de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto.
Acompanhar avaliações de desempenho e ações de clima organizacional.
Elaborar relatórios e indicadores de RH.
Garantir o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de RH.
Conhecimento do pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.
Conhecimento da legislação trabalhista será considerado um diferencial.