O candidato ideal deverá possuir conhecimento na área de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos, boa comunicação verbal e escrita, conhecimento básico no Pacote Office e facilidade no uso de computador e sistemas.

Responsabilidades:

• Realizar lançamentos para o fechamento da folha de pagamento;
• Prestar auxílio aos gerentes nas demandas do dia a dia;
• Apoiar nas rotinas do setor, incluindo admissões, rescisões, férias, troca de função;
• Auxiliar no cumprimento de leis, normas internas e demais demandas relacionadas ao Departamento Pessoal/Recursos Humanos.

• Conhecimento e experiência na área;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Ser proativo;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Facilidade no uso de computador e sistemas.

• Salário base;
• Vale transporte;
• Total Pass;
• Plano Odontológico;
• Nexti Club;
• Vale alimentação;
• Oportunidades de crescimento na empresa.