Missão

• O Analista Jurídico e de Contratos desempenha um papel crucial na proteção legal e financeira da empresa, garantindo que os processos e acordos estejam bem estruturados e sejam devidamente cumpridos.

Responsabilidades

• Representar a empresa como preposto: Representar legalmente e atuar em nome da organização em situações específicas, especialmente em processos trabalhistas e audiências judiciais ou administrativas. Defender os interesses da empresa em casos em que a presença do empregador ou responsável legal é exigida, inclusive em fiscalizações.
• Administração de processos judiciais: Administrar os processos judiciais da empresa em todas as esferas legais, observando prazos, juntada de documentos relacionados e necessários aos processos.
• Administração de terceiros e temporários: Administrar os contratos de terceiros e temporários, documentos exigidos destes e de prestadores de serviço, garantir a legalidade dos contratos de terceirização e de Trabalho Temporário e outras modalidades de contrato de trabalho legalmente estabelecidas.
• Obrigações legais: Garantir que a empresa cumpra todas as obrigações definidas na legislação em todas as esferas jurídicas, sejam elas do Direito Público, Privado ou Social. Garantir também a emissão e o cumprimento de prazos das licenças de funcionamento da empresa.
• Consultivo jurídico: Emitir ou encaminhar à escritórios de advocacia contratados consultas ou pareceres jurídicos.
• Elaboração e revisão de contratos: Criar, revisar e atualizar contratos comerciais, jurídicos, de prestação de serviços, entre outros, garantindo que estejam em conformidade com as leis e políticas internas da empresa.
• Negociação de cláusulas contratuais: Participar de negociações com fornecedores, parceiros e clientes para ajustar cláusulas contratuais, alinhando os interesses da empresa com os dos envolvidos.
• Gerenciamento de contratos: Acompanhar o ciclo de vida dos contratos, desde a criação até a renovação ou encerramento, garantindo a execução correta dos termos acordados.
• Análise de riscos contratuais: Identificar e mitigar possíveis riscos jurídicos e financeiros presentes nos contratos, com foco em minimizar impactos negativos para a empresa.
• Suporte jurídico e administrativo: Prestar suporte jurídico para áreas da empresa relacionadas à gestão contratual, auxiliando no cumprimento de obrigações legais e regulatórias.
• Cumprimento de prazos e conformidade: Acompanhar prazos e assegurar o cumprimento de todas as obrigações contratuais, além de garantir que os contratos sigam as normas legais e políticas internas.
• Arquivamento e controle de documentos: Manter um sistema organizado de arquivamento de contratos, facilitando o acesso e a consulta futura.
• Atividades administrativas: Executar e controlar rotinas e processos administrativos, oferecendo suporte às atividades administrativas da empresa, garantindo que os processos e eventos internos fluam de forma eficiente.
• Alterações legislativas: Acompanhar alterações legislativas e projetos de lei que impactem diretamente ou indiretamente o negócio, analisando o impacto dessas alterações e projetos, cientificando a empresa e preparando-a para o cumprimento dessas alterações.
• Compliance: Ser o guardião das normas de Compliance conforme a legislação e as políticas da empresa. Elaborar e acompanhar Inquéritos Administrativos Internos, sindicâncias e avaliação de dosimetria de medidas disciplinares.
• Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD: Garantir o cumprimento da LGPD, preparando todos os processos e documentos da empresa para a observância integral da legislação.

• Formação em Direito.
• Experiência prévia com análise e gerenciamento de contratos.
• Conhecimento de leis contratuais e regulatórias.
• Habilidades em negociação e comunicação.
• Atenção a detalhes e capacidade de analisar riscos.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
• Proatividade na resolução de conflitos e questões contratuais.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de contratos.

• Vale Alimentação R$ 398,00 mês;
• Vale Refeição R$ 27,00 dia trabalhado;
• Vale Transporte;
• Convênios com instituição de ensino;
• Assistência Médica/Odontológica Bradesco (cobertura total pela empresa).