Estamos com uma oportunidade para Assistente Administrativo para o setor Comercial. Vaga temporária para cobertura de uma licença maternidade. 

Missão do cargo: Prestar suporte à gestão administrativa, financeira e documental dos contratos, apoiando os processos que compreendem o ciclo de vida contratual, possibilitando o equilíbrio econômico-financeiro e o cumprimento das obrigações contratuais. 

Principais atividades: 

- Acompanhar e controlar processos de renovação e gestão de contratos, garantindo o cumprimento dos prazos;
- Recepcionar, analisar, cadastrar, organizar e arquivar contratos, aditivos e demais documentos contratuais;
- Elaborar e acompanhar processos de reajuste, repactuação, reequilíbrio contratual e retroativos;
- Monitorar publicações e atualizações contratuais em Diários Oficiais e no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP);
- Acompanhar pleitos e demandas de clientes, providenciando respostas e tratativas dentro dos prazos estabelecidos;
- Articular com as áreas internas para levantamento de informações e documentos necessários aos processos contratuais;
- Atualizar ferramentas de controle e manter a documentação física e digital organizada e atualizada;
- Apoiar na elaboração e formalização de aditivos contratuais, acompanhando o processo de assinatura;
- Identificar e sinalizar à liderança possíveis pendências ou inconsistências que possam impactar os processos;
- Realizar atendimento a clientes internos e externos, prezando pela qualidade e agilidade no atendimento;
- Zelar pelo cumprimento das normas, procedimentos internos e Código de Ética e Conduta da empresa.

• Ensino superior em andamento em Direito, Administração, Gestão Pública ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação contratual e normas de Direito Administrativo, especialmente relacionadas a contratos administrativos;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e Word;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de prazos e processos.

• Vale transporte (passe eletrônico);
• Vale alimentação (505,99);
• Seguro de vida;
• Plano de saúde (coparticipativo);
• Day-off;
• Descontos em empresas parceiras;
• Empresas com programas de bem-estar.