• Conduzir o acompanhamento do período de experiência dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos prazos de avaliação e feedback;
• Realizar reuniões de acompanhamento com colaboradores e lideranças, apoiando o processo de adaptação, alinhamento de expectativas e desenvolvimento;
• Aplicar entrevistas de desligamento de forma estruturada, assegurando escuta qualificada e levantamento de informações relevantes para análise organizacional;
• Elaborar relatórios e consolidar informações relacionadas aos processos de experiência, desligamento e ações de desenvolvimento;
• Realizar acompanhamento dos planos de ação definidos junto às lideranças;
• Elaborar descrições de cargos, realizando levantamento de informações com gestores e ocupantes das funções;
• Atualizar controles, documentos e bases de dados relacionados aos processos de DHO;
• Apoiar o setor em demandas administrativas e operacionais correlacionadas à área.

• Ensino superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com acompanhamento de período de experiência e aplicação de feedbacks;
• Experiência com entrevistas de desligamento;
• Vivência com elaboração de descrição de cargos;
• Excel intermediário;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Habilidade na elaboração de relatórios e registros corporativos;
• Perfil organizado, discreto e com atenção aos detalhes.

Vale-alimentação;
Vale-transporte (passe eletrônico);
Plano de saúde com coparticipação;
Programa de bem-estar;
Day off.