• Responsável pelo suporte nas atividades dos subsistemas de recrutamento e seleção, atendimento e demandas administrativas com o objetivo de agilizar o processo de captação e seleção do capital humano.
• Realizar atendimentos de colaboradores, diariamente, conforme demandas estabelecidas, visando orientar e alinhar;
• Divulgar vagas, frequentemente, por meio de solicitação de acordo com layout padrão, com o objetivo de recrutar candidatos potencialmente qualificados a ocupar cargos;
• Triar currículos, constantemente, de acordo com analise padrão dos requisitos da vaga, a fim de viabilizar a participação dos perfis mais adequados a vaga;
• Iniciar o processo admissional do candidato, frequentemente, orientando de acordo com as etapas pré-estabelecidos, visando garantir o início do colaborador em tempo hábil, conforme alinhado;
• Realizar feedbacks aos candidatos, eventualmente, referente ao processo seletivo de acordo com o script padrão, com objetivo de atualizar o candidato sobre a seleção;
• Realizar processos seletivos de cargos operacionais, constantemente, conforme etapas estabelecidas, a fim de garantir perfis avaliados no banco de oportunidade e identificar se o perfil é favorável a vaga disponibilizada, ETC

• Cursando nível superior na área de psicologia;
• Experiência na área de recrutamento e seleção;
• Habilidade em pacote office.

Salário

Vale alimentação

Vale transporte