Contrato Intermitente:

Modalidade de trabalho com prestação de serviços não contínua, conforme a demanda da empresa. O profissional é convocado previamente para períodos específicos de trabalho e recebe pagamento ao final de cada período trabalhado, com os direitos proporcionais garantidos por lei.

- Atividades correlatas às funções de Serviços Gerais.

- Ensino fundamental;

- Experiência anterior na função;

- Disponibilidade para atuar na modalidade intermitente.

- VA (ao dia trabalhado)