Atribuições da função:
Analisar currículos, conduzir processos seletivos e realização de entrevistas.
Prestar suporte ao departamento pessoal nas admissões e demissões, e no processamento da folha de pagamento.
Acompanhamento de benefícios;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista em todas as atividades do DP e RH;
Dar suporte a líderes de equipes, oferecendo apoio na gestão de pessoas;
Analisar dados de processos de avaliação do desempenho dos funcionários, promover o clima organizacional e alinhamento com a cultura da empresa.

Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga:
Graduação em Gestão de RH ou áreas correlatas;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Experiência na área.

Benefícios: R$500,00 Vale Alimentação (mês), Unimed (com participação mensal de $157,50) e Refeição (café da manhã e almoço).

Horário de trabalho: 07:00 à 17:30 seg a qui e 07:00 à 16:30 (com 01:30h de intervalo para almoço)