Buscamos jovens talentos com interesse genuíno em pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos para fazer parte do nosso Programa de Trainee em Gestão de Pessoas. O profissional terá a oportunidade de atuar em diversas frentes do RH estratégico, apoiando iniciativas internas e projetos com clientes, sempre com foco em performance, clima e transformação organizacional.

Atribuições: 
Participar da estruturação de programas de desenvolvimento, treinamento e avaliação de desempenho;
Colaborar com iniciativas de cultura organizacional, engajamento e comunicação interna;
Realizar levantamentos e análises de dados relacionados a clima, turnover, performance e outros indicadores de RH;
Apoiar a liderança na condução de ações de gestão de pessoas e rituais organizacionais;
Contribuir com projetos estratégicos voltados à transformação e excelência organizacional.

Ensino superior em andamento ou recém-concluído em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação ou áreas afins;
Interesse em atuar com gestão estratégica de pessoa.

Conhecimentos Desejáveis:
Fundamentos de gestão de pessoas, clima e cultura organizacional;
Conceitos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, e desenvolvimento de liderança;
Noções de employer branding, comunicação interna e jornada do colaborador;
Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint);
Desejável: familiaridade com ferramentas de mapeamento de perfil (DISC, MBTI, etc.);
Desejável: noções de People Analytics e plataformas de gestão de talentos.

Benefícios:
Plano de carreira a cada 6 meses (dentro do modelo de avaliação 360);
Vale transporte em Dinheiro;
Vale-refeição/alimentação de R$29,00 por dia;
Convênio médico (Notredame);
Convênio Odontológico Unimed;
Bolsa de Estudos de até 50% não exedendo de R$300,00 a mensalidade à partir da aprovação na experiência;
Gympass.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 8h00 às 17h30

Tipo de contratação: CLT