Atuação em Recursos Humanos, em tempo integral, com foco no apoio às rotinas de Recrutamento e Seleção e atividades administrativas do setor.

**Principais atividades**
- Apoiar processos de recrutamento e seleção de alto volume.
- Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Realizar triagem e análise de currículos.
- Convocar e manter contato com pessoas candidatas.
- Agendar e organizar entrevistas.
- Apoiar a condução de processos seletivos individuais, coletivos e feirões de emprego.
- Atualizar e acompanhar o status das vagas e o andamento das etapas do processo.
- Organizar e manter o banco de talentos.
- Atualizar planilhas, controles e indicadores de recrutamento.
- Atender pessoas candidatas, colaboradoras e gestoras, oferecendo suporte e orientações.
- Apoiar integrações de novas pessoas colaboradoras.
- Organizar documentos e registros do setor.
- Apoiar a execução de treinamentos, eventos e ações internas.
- Controlar listas de presença e evidências das ações realizadas pelo RH.
- Alimentar e manter atualizados os sistemas utilizados pelo setor.
- Apoiar as demais rotinas administrativas de Recursos Humanos.