Estamos contratando um(a) Gerente de Projetos de TI para atuar no modelo híbrido em uma empresa referência em seu segmento, responsável por planejar, coordenar e entregar projetos estratégicos de tecnologia que sustentam os pilares de inovação e eficiência do negócio. O(a) profissional será o elo entre as frentes técnicas e as áreas corporativas, garantindo que cada iniciativa tecnológica gere valor, fortaleça a governança e contribua para a performance e a transformação digital da organização.

• Ensino Superior completo em Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• MBA ou Pós-graduação em Gestão de Projetos (mandatório);
• PMP® e/ou PRINCE2 Practitioner (mandatório para nível pleno/sênior);
• Mínimo de 5 anos de experiência comprovada em gestão de projetos de TI (projetos de operações são desejáveis),
  preferencialmente em ambientes corporativos com múltiplas áreas e fornecedores;
• Vivência em integração de sistemas ERP (SAP) e soluções satélite;
• Experiência na condução de projetos que envolvam controladoria, fiscal, logística, infraestrutura e transformação digital;
• Experiência na elaboração de business cases, cronogramas e análises de viabilidade econômica;
• Familiaridade com métricas de valor agregado (EVM) e gestão de indicadores de performance (SPI, CPI, CV, SV);
• Domínio de ferramentas de gestão de projetos;
• Capacidade de estruturar relatórios e apresentações executivas;
• Conhecimentos sólidos de governança, gestão de riscos e processos de mudança organizacional.

Responsabilidades 

• Planejar, executar, monitorar e encerrar projetos de acordo com a metodologia corporativa e padrões do portfólio de TI;
• Elaborar EAP (WBS e PBS), planos de projeto, cronogramas detalhados e orçamentos consolidados, garantindo rastreabilidade e consistência das entregas;
• Controlar escopo, prazo, custo, riscos e qualidade, aplicando práticas reconhecidas (PMBOK, PRINCE2, ágil ou híbridas conforme o contexto);
• Estabelecer e monitorar indicadores de performance de projeto (SPI, CPI, avanço físico-financeiro), com visibilidade em dashboards e relatórios auditáveis;
• Garantir a aderência dos projetos à governança de TI, processos internos e diretrizes corporativas;
• Conduzir reuniões de kick-off, status e comitês executivos, trazendo comunicação clara, visibilidade e alinhamento com stakeholders em todos os níveis;
• Estruturar e reportar informações executivas em dashboards, relatórios e apresentações one page, traduzindo dados técnicos em insights de negócio;
• Mapear processos e identificar oportunidades de otimização, automação e digitalização, contribuindo para a evolução das práticas de gestão e governança de TI;
• Liderar equipes multifuncionais diretas e indiretas;
  
  

Diferenciais

• ITIL e/ou PRINCE2 Agile e/ou certificações equivalentes em métodos híbridos (desejável);
• Experiência em portfólios de transformação digital ou integração pós-fusão;
• Atuação prévia em PMO ou governança corporativa de projetos;
• Certificações complementares em metodologias ágeis (Scrum Master, Kanban, SAFe);
• Capacidade de traduzir objetivos de negócio em metas de entrega e indicadores mensuráveis;
• Experiência em gestão de fornecedores de TI e contratos de serviços tecnológicos.

Contrato: PJ 

Modelo: Híbrido