Estamos em busca de um(a) Researcher de RH para atuar no mapeamento de mercado, hunting ativo e suporte estratégico aos processos seletivos, garantindo um pipeline qualificado de candidatos para diversas posições. Buscamos alguém com perfil analítico, organizado e comunicativo, que tenha paixão por conectar talentos e seja ágil na condução das etapas iniciais do recrutamento.

· Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
· Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
· Conhecimento em LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de busca;
· Boa comunicação oral e escrita, postura profissional e organização;
· Habilidade para trabalhar com prazos e múltiplas demandas simultâneas.

Responsabilidades:

· Realizar pesquisa de mercado e hunting ativo para diferentes posições;
· Efetuar triagem de currículos e avaliação de aderência ao perfil;
· Conduzir o primeiro contato com candidatos para alinhamento inicial;
· Manter atualizado o sistema e relatórios;
· Apoiar a equipe de recrutamento em estratégias para atração de talentos.

Diferenciais:

· Experiência em consultoria de RH ou recrutamento especializado;
· Inglês intermediário.

· Benefícios compatíveis com o mercado;
· Modelo de trabalho híbrido (Campinas/SP).