Estamos em busca de um(a) Researcher para atuar em consultoria especializada em soluções estratégicas de pessoas, com foco na identificação, mapeamento e abordagem de candidatos para diferentes posições, apoiando os consultores ao longo dos processos seletivos, sempre orientados por qualidade, ética e resultados sustentáveis.

Essa posição exige organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com volume, mantendo qualidade e critério nas entregas.

RESPONSABILIDADES
• Realizar mapeamento de mercado e pesquisa ativa de candidatos
• Atuar no hunting ativo em diferentes canais (LinkedIn, bases internas, networking, entre outros)
• Realizar triagem inicial de currículos conforme perfil alinhado
• Apoiar a organização do pipeline de candidatos e controle das etapas do processo
• Atualizar sistemas e planilhas de acompanhamento dos processos seletivos
• Apoiar os consultores na construção e entrega de shortlists

• Experiência prévia como researcher ou atuação com hunting de candidatos
• Familiaridade com LinkedIn Recruiter e/ou ferramentas de busca de perfis
• Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade
• Boa comunicação escrita
• Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente

• Modelo de Atuação: PJ

• Local de atuação: Campinas – SP – Modelo Hibrido

• Horário: comercial